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HR Referent

(m/w/d) für unser HR-Team
in Vollzeit in Wipperfürth

Du möchtest Zukunftsgestalter sein und eigenverantwortlich die Personalarbeit von heute und morgen weiterentwickeln?
Perfekt! – genau dich suchen wir.

Wer ist VOSS?!

Wir, die VOSS Gruppe mit dem Hauptsitz in Wipperfürth, sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen. Wir entwickeln und produzieren Leitungs- und Verbindungssysteme für die Automobilindustrie und den Maschinenbau.

Mit mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit gehören wir mit zu den größten Zulieferer-Betrieben in der Region und wachsen stetig weiter.

Was uns noch fehlt? Deine Unterstützung!

Du möchtest wissen wie bei VOSS gearbeitet wird. Erfahre mehr über unsere Philosophie im nebenstehenden Arbeitgeber-Report Video.

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Komm in unser HR Team.

Hauptaufgaben

Du stellst die Umsetzung von operativer Personalarbeit sicher, z.B. bei Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Eingruppierungen nach ERA, Vertragsverhandlungen etc.
Du arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen
Du bist verantwortlich für die Administration von Verträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Anhörungen etc.
Du betreust Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen sowie bei Entscheidungen zu Personalmaßnahmen
Du arbeitest aktiv in verschiedenen Planungsprozessen und Personalprojekten, auch international mit
Du koordinierst und setzt internationale Personalthemen um, z.B. Entsendungen, Entsendungsverträge, Personalauswahl, Vertragsverhandlung und -gestaltung

Fachliche/persönliche Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal) und/oder eine Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung in der Personalabteilung in der Industrie
Gute Kenntnisse im Tarifvertrags- und Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office kennst du „in- und auswendig“
Offene Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Service- und ergebnisorientiertes Handeln
Reisebereitschaft